第539节
“我们用激光照射强湮灭力场，却发现周围的温度……”
颜静只是以平淡的语气进行介绍，去让会议室的其他人倒吸一口凉气。
他们自然清楚这个发现就有多么重大，能量守恒是物理的基本规律，任何的实验、任何的现象都会遵循能量守恒的原则。
强湮灭力场的特性再奇特，也只是个‘场力’而已。
多数人对于强湮灭力场的理解，都把它看做类似于磁场，只不过是一种全新的场力。
场力，自然不能破坏能量守恒。
现在的实验则是让能量变得不守恒，已经超出了‘场’的特性。
如此重大的实验发现，很有可能成为湮灭物理学研究取得重大的一个起点，甚至说，可能会颠覆很多现有的物理认知。
等颜静说完以后，黄震惊讶中下意识问了句，“这种发现……不公开发表吗？”
他说完就意识到问了个傻问题。
换做是其他的研究机构，能有这么样一个新的物理发现，恨不得马上公开打上自己的标签。
反重力性态研究中心需要吗？
当然不需要。
强湮灭力的研究，他们是全世界独一份的，每一个发现都可以说是全新的发现，根本没有必要快速公布出去。
王浩的反应也是如此，他满不在意的道，“暂时不公开。”他带着笑解释了一句，“我们也要为研究争取时间。”
其他人都跟着点点头，同时也对于研究更加的期待。
既然研究不公开，其他人就不会知道，他们的研究就是独一无二的。
王浩继续道，“你们都知道这个发现有多么重大，所以我才成立了研究小组。”
“强湮灭力，可以湮灭能量，而不是转化能量，这已经是确定的事情了，那么就牵扯到一个问题——空间，到底是什么？”
“能量去了哪里？是被空间吸收了？”
“既然空间可以吸收能量，空间是不是和物质等同，或者说，是一种特殊的物质？”
“我们的实验发现不只是这一个，经过无数次的实验，我们确定了反重力场下的光速，接近百分百反重力场，光速降低接近百分之五十。”
“再有，我们还有一些其他的特殊发现，比如，强湮灭力会使得某些材料发生物理性质变化，这些你们有需要，可以咨询颜静，她负责和研究有关实验资料和数据工作。”
王浩简单做了介绍以后，给大家留下消化、讨论的时间。
他不担心泄露出去。
理论研究牵扯的都是实验基础内容，最多就是实验有什么发现、有什么结论，而不是实验是怎么进行的，具体数据是什么。
前者透露出去只是震撼人心，但后者才是关键内容。
另外，最关键的技术，其实是f射线，而不是强湮灭力。
所谓的‘国际湮灭力研究组织’，进行了海量资金的投入以后，已经快要制造出了强湮灭力场，即便是弱化的强湮灭力场，一些强湮灭力场的基本特性也肯定能研究出来。
这些基础的研究发现，至多延迟一下时间，最终也会公开发布出去。
……
宇宙论研究小组成立。
每个人都很惊讶，每个人都很振奋，一项全新的物理发现，可以推动湮灭物理学取得极大的发展，同时可能颠覆很多的理论认知。
“这可能会给天文物理、理论物理带来重大影响。”
这是黄震的判断。
他们要参与的是‘暂时独有的研究’，还是如此重大的研究，自然心情都非常激动。
同时，他们也都干劲十足。
会议不止是说一下实验发现，也进行了研究方面的工作分配，简单来说，就是各自发挥专长，去做自己领域的工作。
保罗、海伦组成湮灭物理组，他们会从基础理论方向上，联系量子物理的内容，用数学的方式对于能量湮灭现象进行解析。
以此，来完善湮灭物理学的基础理论。
黄震是一名天文物理学家，他会从宇宙的角度触发，结合一些实际的研究做分析，包括天体运行规律，宇宙微波背景的黑体形式和各向异性，等等。
丁志强则被分配了纯数学工作，负责各领域研究的运算，也可以辅助进行一些数学推导。
陈蒙檬是王浩的助理，也对于湮灭物理学有研究，她负责各部分研究的记录、对接，也负责研究小组的内部协调工作。
当王浩说出这项工作的时候，好几个人都看向了保罗菲尔－琼斯和海伦。
之前好多的理论研究，是保罗菲尔－琼斯、海伦和陈蒙檬一组，他们的很多次研究几乎都会发生争吵，争吵的双方就是保罗菲尔－琼斯和海伦。
两人的性格有些相似，而且看待问题都很强势，异常的‘坚持己见’，直白来说就是固执，两个固执的人产生分歧，很容易就能吵起来。
陈蒙檬所谓的‘内部协调’，大部分都要放在调节保罗菲尔－琼斯和海伦的争吵问题上。
等研究工作分配完毕后，第一次会议也就结束了。
每个人都可以根据实验结果，从自己的知识领域角度去思考，再汇总在一起进行讨论。
其他人都离开了会议室。
张志强也正准备离开，忽然停住脚步感觉到有些不对劲。
刚才的会议室，每个人都分配了工作。
每个人……
“可是，我呢？”他懵懵的思考着，“为什么没有给我分配工作……我要干什么？”
第三百六十七章 实验结果否定大爆炸理论
会议结束。
王浩回到了自己的办公室，坐在沙发上打开了系统任务界面，界面已经刷新的几条新消息——
【任务四，灵感值＋1。】
【任务四，灵感值＋1。】
【任务四，灵感值＋1。】
【……】
他仔细查看了一下任务进度。
【任务四】
【研究项目名称：基于激光照射强湮灭场实验研究湮灭物理学（难度：s）。】
【灵感值：8。】
“之前是2点，都是做研究的收获，刚才开会做了个说明，有6点灵感收获……看来大家都很有想法啊！”
王浩轻轻一笑。
这是新建立的研发任务，任务之所以有‘激光照射强湮灭场实验’的前提，是因为‘湮灭物理学’的研究，百分百会是s＋级难度。
要完成s＋级难度任务，需要的时间上就会不确定，可能会延续几年时间。
一直到现在为止，他只完成了‘ns方程’一个s＋级任务，其他都卡在固定的点数没有上涨。
现在的研究任务是‘基于实验发现’完善湮灭物理学，也就是从实验的发现能得到什么结论，范围立刻就大大缩小，研发方向也变得很明确。以实验结论为基础，也把研究限制在理论上，而不需要进行其他的实验来做支持。
当王浩正在思考的时候，房门忽然被敲响了，他抬头喊了一声，“请进！”
只见张志强快步走进来，有点着急的开口问道，“王浩啊，刚才的会议上，你给其他人交代工作……我呢？”
王浩愣了一下，“你？”
“对啊！”
张志强脸色都发黑了，他觉得自己是被忘记了。
王浩犹豫着说道，“张哥……这个……要不这样，你看小丁有什么需要帮忙的，尤其是那种需要计算机分析的工作，就帮一下。”
他说着拍了下张志强的肩膀，说道，“放心吧，肯定有你的工作，现在我们的研究才刚刚起步。”
“……”
张志强的脸更黑了。
如果说王浩只是忘记说他的工作，其实也没什么大不了的，有那么多工作分配，疏忽大意少分配一个人也正常。
但现在是什么意义？
让他去配合丁志强的工作？
“所以说……没我的事情，那还让我进来干什么？”张志强满脸写着‘不能接受’。
“你误会了！”
王浩轻‘咳’一声，站起来冲了杯咖啡，然后慢悠悠的走回来，随后到书架上又找了个新杯，又给张志强冲了一杯。
实际上，他邀请张志强进入研究小组，是吸取了以前的经验。
小组内不能全部都是‘工作精英’，每个成员都是保罗菲尔－琼斯当然好，可问题是其他工作就没人做了。
比如，有研究需要找资料，就需要自己去找耽搁时间。
比如，有研究需要编写个小程序，同样需要花费很多时间。
比如，有研究需要……
总是，肯定需要一个能力全面的人，负责这些‘耽误时间’的事务，才能让其他‘精英们’能一心把工作放在研究上。
王浩把冲好的咖啡递给张志强，组织了一下语言说道，“张哥啊，我为什么邀请你加入研究小组？当然是有原因的。”
“因为……”
“你比其他人都重要。”
张志强满是怀疑的看过去，他对自己是有了解的？比其他人都重要？
肯定不是！