穿到狗血文里是什么体验_117
童晖去茶水间接了杯咖啡，仔细打量了一下沈晨安，“白衬衣，黑框眼镜，还挂了个工作牌，你这么一穿还真有点实习生的感觉。”
沈晨安不自在的轻咳了一声，说：“来上班肯定是要有上班的样子，你第一天上班不也正儿八经的吗？”
童晖想了想自己第一天上班的样子，再看了看自己身上宽松舒适的T恤，摸了摸鼻子说：“你这大老板怎么也和个第一天上班的新人似的？”
沈晨安朝他晃了晃挂着的名牌，说：“实习生，懂吗？我是来实习的！”
童晖和他也混熟了，他拿过来那个牌子看了看，发现还真是长空发给暑假实习的学生的牌子，好奇的问：“你不是有一个权限特别高的卡吗，办这个干什么？”
长空不少地方进出都要用门卡，不刷卡连去顶层都不可能，更不要说是进陆祁的办公室了。沈晨安虽然不少时候都是‘刷脸’，但陆祁之前为了他来去方便，还是给他办了一张和自己权限差不多的卡，免得遇到不认识他的人把他给拦住了。
那张卡的权限和实习生这个只能进自己部门卡的可是差太多了。
“长空暑假有不少的n大学生，遇到了一看就知道我也是来实习的，免得有人好奇。”
“这倒是，来长空实习的学生虽然各个专业的都有，但最多的可能还是金融和计算机这两个系，正巧你还都待过。”童晖感叹了一下沈晨安在学校的高知名度，把加了冰块降温的咖啡一饮而尽，说：“不闲聊了，来收拾一下确认今天的安排，一会办公室的人都来了就要上班了。”
说到工作上的事情沈晨安也正经了不少，他抱着平板说：“我刚看着了一遍女主的3D建模，感觉要改，现在这个脸部给人的感觉太柔弱了和她人设不搭。然后剧情有一个小设置也要改，这个我一会找给你看。”
“沈晨安。”
“？”
“你提修改要求的时候我真想打你。”
沈晨安知道童晖要花不少的精力把自己突如其来的想法变成现实，听他这么说也没生气，笑着说：“还因为你厉害我才能提出来这么多要求，今天改完我请你吃饭。”
“这话你一会给美工说去，他这几天就怕你来找他。”
游戏制作的几个环节，程序那边沈晨安插不上手，策划这边是他和童晖商量着来，仅存的美工那边就成了‘重灾区’。他看不懂码，难道还能看不懂立绘和建模？
童晖都记不住几个主要角色的脸改了多少个版本了，要不是沈晨安的审美不错，提出来的建议也比较贴合人设，美工早就心态爆炸了。
沈晨安一个个的看人物建模，吐槽说：“不是他们让我牺牲色相当人物原型的时候了啊？真是风水轮流转，一天一个样。”
童晖想起来美工组轮流找沈晨安想用他的长相为原型画男主，磨了他半个多月他就点头了一个过场cg中的人物就想笑，“一个出场没几分钟的白月光？你可别找他提这件事，他跟我念叨好几次了，说那个建模这么帅不进主角团太可惜了。”
“进主角团还是算了吧，真要是变成可操控角色，我真有点接受不了。”沈晨安看着平板上那个和自己七八分相像的人，不自在的切到了下一个，说：“错过了的白月光才是真白月光。”
童晖想起来其他几个策划建议可以在后面多加一个白月光的回忆杀，那个cg里面出现的白月光的恋人就觉得头大，那个人设他真的是怎么看怎么觉得像陆总……
他赶紧换了个话题，“不说这个了，你先说剧情想改哪里吧，我先看看是不是合理。”
那个魔性的cg，等沈晨安什么时候看到再说吧。平心而论，童晖觉得那段剧情还真挺感人的，就不知道两个老板是怎么想的了。
——
沈晨安在长空一忙就是一天，除了中午和陆祁一起吃了个午饭以外，其他时间一直待在办公室和童晖商量各种剧情线，审查各部门的工作进度和最新成果，等他从疯狂工作的状态中脱离出来的时候，下班的时候早就到了，工作室的人也走了一部分了。
他活动了一下有点酸的肩膀，揉了揉酸涩的眼睛，问童晖：“你怎么都不提醒我该下班了？”
童晖把手里的设定册放到一边，说：“好久没看到这么有工作热情的人了，就没叫你。看来时不时有大学生来实习也是一件好事，至少能激发一下部门里的人工作热情。”
“你一个刚大学毕业的人怎么说话这么老气横秋的？”
童晖装模作样的说：“谁让我大学还没毕业就进入社会了呢？”
沈晨安看了眼表，站起来说：“不和你闲扯了，我去找陆祁了，你让部门里的人下班吧，以后千万提醒我一下，别让我带着这么多人加班了。对了，你一会怎么走，需要我们送你吗？”
“我坐地铁就行，你快去找陆总吧，我怕他再等一会就要来找我要人了。”
沈晨安想起来之前陆祁来楼下找人的事情，耳根有点发红，说了句明天见就走了。
——
陆祁知道沈晨安第一天上班的劲头足，见下班点到了也没下去找他，只给宋助理说了一声让办公室的人都下班，自己在办公室一边看文件一边等沈晨安上来。
果然没多久沈晨安就来了，他出电梯看见不少收拾东西准备下班的人就知道陆祁这边忙完了，进来一看果然陆祁桌上除了两个文件夹没有其他东西了。
“你忙完了怎么不早点找我下班？”
陆祁文件夹放回到柜子里，把车钥匙和手机放进包里，说：“刚忙完，第一天上班感觉怎么样？”
“和之前周末去工作室做的事情差不多，但也有点不一样，好像是更正式了一点。”沈晨安之前周末的时候就经常来工作室看进度，但完全按照员工的时间表打卡上下班这还是第一次，挺新鲜的。