第576章上进心
叶水儿提着一大堆东西回到家里面，发现刘伟还没有起床。于是他把买的那些东西装进冰箱里面，并且分好类。
他把买的早餐放在餐桌上面，然后旁边写了一份小纸条说：如果你起来的比较晚，早餐都已经凉了的话，那么你一定要记得去热一下再吃。
并不是他把刘伟当做小孩子一样对待，而是刘伟对于他自己真的非常粗心大意。刘伟并不让他吃一些凉的东西，但是刘伟自己总是无所谓。
可能刘伟把照顾的那份心全部都放在他的身上，所以对于刘伟他自己本身就显得不那么重要。不过他可是小留最爱的人，他怎么可以不爱刘伟呢？
他把这些全部都给弄好之后，回到卧室里面看了看刘伟沉睡的睡颜。
叶水儿看着刘伟微微勾起的唇角，不由得呢喃道：“这是做了什么好梦，这样连睡着都可以笑着？”
估计是在梦里梦到了什么特别美好的事情吧？他可以非常自恋的以为刘伟是在梦到他了。因为他在梦到刘伟的时候也会非常的开心，尽管梦到的不是一件美好的景象。
他记得有一次他梦到他和刘伟一起去外面玩耍，刘伟就只陪着他一个人，好像整个世界都只有他们两个人。他们玩了很多东西，一会儿在游乐场，一会儿在动物园，一会儿又在水上乐园。
不过这些东西的共同点就是他都非常的高兴，因为有刘伟陪在身边，他不管做什么事情都很开心。
叶水儿俯下身子亲了一下刘伟的额头，温柔的说：“你就在家里面好好的睡觉吧，千万要多睡一会儿，平时工作那么忙。”
至于他呢，现在还是去公司里面上班吧，他在刚才回家的路上接到了别人的通知。好像是公司谈了一个非常大的客户，必须要他亲自去迎接，所以他没有办法，只能放弃美好的周末。
如果只是一个简简单单的周末的话，那么他放弃一下也没有什么太大的关系，但是最主要的是今天刘伟也在家里面，就是让他有一点不甘心。
明明这个时候他们两个都可以在家，那么就可以一起出去玩，要么去逛街，要么去看电影。就算是两个人都躺在家里面，那也可以十分的开心。
可能是他太过于依赖刘伟了吧，刘伟总是无时无刻的照顾他的生活，让他习惯性的把刘伟当做生活的唯一支柱。他有点不敢想象，如果有哪一天刘伟突然间离开他的生活，他会不会手足无缝？
这个想法刚在叶水儿的脑海中出现，叶水儿就立马敲了敲自己的脑袋对自己说：“不可以想那么费事的东西，刘伟是永远都不会离开我的，这是一定的，我要相信刘伟也要相信自己！”
刘伟现在也算是一个比较优秀的男人，他要努力的完善这些，能让他可以并肩和刘伟站在一起。如果到时候有哪个女生不知死活的来到刘伟的身边，那么她也可以十分的霸气，把那个女生给赶走。
他一定要达到那个目标，要让他和刘伟能够幸福的生活下去，他要为他们日后的生活而奋斗！
一想到这个，叶水儿的身体里面就充满了干劲，给助理打了一个电话说：“你尽快把那个大客户的事情给安排一下，我希望今天中午就能见面。然后你再整理一份完善的资料，送到我的办公室来。”
一个大的客户，对于一个公司来说，那也算是一份巨大的投资。他现在开始要全面的发展，要让公司能在短时间之内走上世界。
助理队与叶水儿突然间打过来的这个电话有一点懵逼，但是还是十分恭敬的说：“好的，请您放心，资料我会在短时间之内就给你送过去，我现在就联系那个大客户，一定会让公司征得这一个机会的。”
“嗯。”
助理把电话挂了之后，对着旁边的秘书说：“我们的老大是发的什么疯，今天居然开始要那个管理的资料了？”
那位秘书听到之后十分惊讶的问道：“不会吧，你确定你没有听错，真的是要那份资料吗？”
“那当然，刚刚老大亲自打电话给我的，我能不知道吗？看样子我们公司可以立马的发展起来了，我们就可以有更高的职位了，不过我们也将会更加的忙。”
相对于助理所想的秘书，只是单纯的在想：“你说我们老大今天发些什么风？感觉很不同寻常唉，是不是我们老大就换了一个人啊？难不成我们老大穿越了？”
其实这两个人思考也没有夸张，因为叶水儿在情场的时候的确不怎么管合作方的资料。一般都是助理通知他要开会，要见合作方的时候，他才会勉强的收拾一下自己，然后去谈工作。
而且他在谈工作的时候，叶水儿身边都会带着一个秘书，大多的事情都是由秘书来决定，叶水儿在旁边给取票的意见。
所以现在让他们知道叶水儿要开始工作了，而且是非常认真的工作，这怎么能够被惊讶呢？之前叶水儿都不怎么管公司，公司就能发展的这么好，这说明底下的人员也非常的自觉，一个个都是非常优秀的人才。
那么现在叶水儿开始管理公司了，再加上底下的那些优秀人才，公司发展岂不就是一瞬间的事情。助理仿佛已经看到了公司日后的局面，心里有一点得意。
秘书立马在旁边提醒他：“你还不快点查资料，这可是我们老大亲自吩咐下来的，你要是晚一点送上去，我估计老大会把你的头给你下来。”
助理下的一哆嗦，然后十分狗腿的说：“多亏了你的提醒，我差点都忘记这一回重要的事情了，下一次我请你吃饭。”
简单的聊了一会天，大家都玩命的投到工作里面去。现在连叶水儿都开始努力了，那么他们这些底下的员工还有什么资格去散漫呢？
要是到时候叶水儿发展了起来，不要他们这些老的员工了，因为他们能力已经不够了，那他们该怎么办？所以他们只能不断的提升自己。