拼搏年代 第689节
庄灵现在留着一个类似去年世界杯上贝克汉姆式的莫西干发型，不过最顶上染成了紫红色，看起来相当前卫：“莎莉美容过去半年多里，能发展这么快，宋总你的支持是关键，我们自身始终不曾中断的培训，也非常重要。”
她跟别人不一样，是真的信这些，而且在创业、经营和发展的过程中，这些全都发挥了作用：“不瞒宋总和吕总，莎莉的员工始终充满干劲，能以饱满的热情投入到每天的工作中，正是得益于陈老师的激励！”
像庄灵这样的商人，如果真的一点作用都没有，早就扔一边去了。
宋娜说道：“我和吕冬想要在吕氏餐饮和温馨商贸，还有第一体育，展开一些培训，听说你这边做的不错，所以今天专门过来看看。”
庄灵连忙说道：“陈老师的成功学，真的能让颓废的人点燃希望，能让渴望成功的人更有动力，能叫人兴奋的充满干劲！对企业，对咱们办企业的人来说，特别有用！”
吕冬想的是，能把吕氏餐饮这股欣欣向荣的气氛和精神头尽可能长时间的保持下去，所以宋娜说起来，才专门过来看了看。
曾经，他没有跟陈安支这样的人打过交道，即便这些人搞精神传销，但能上二套经济频道，想必也有一些真本事，或许能有所得。
但看过了光碟，又听庄灵所说，吕冬反而更犹豫了。
别精神激励没做到，反而把下面的员工误导进了误区。
过往，吕氏餐饮重业务和制度流程培训，轻这些精神层面的东西。
如今想着能不能在这方面做些文章，发现似乎有点困难。
宋娜看了看吕冬，见到他风淡云轻的保持沉默，作为了解吕冬的枕边人，她知道吕冬这是对庄灵所说的这些不太感兴趣。
只是宋娜有些奇怪，庄灵和莎莉美容一直将陈安支的成功学，当成最为重要的内部培训项目，就莎莉美容的发展来说，陈安支的成功学肯定发挥了作用。
宋娜确实不怎么管莎莉美容的日常经营，但白手起家做到现在，心思一点都不少，对于莎莉美容怎么可能没有一个基本的掌控。
这些听起来充满正能量的东西，似乎在莎莉美容的发展中，起了正面作用。
这是宋娜的印象。
但她看得出来，提议过来看看的时候，吕冬还存了几分心思，现在兴趣缺缺。
宋娜在吕冬刚摆地摊时，就跟着他一起创业，那时俩人全都穷的叮当响，这几年下来，她有个越发清晰的意识，但凡重要的决策上面，吕冬总有一种异乎寻常的判断能力，总能在纷乱的信息当中，做出最准确的判断和选择。
也正是这样，才有了如今的吕氏餐饮、温馨商贸和吕家村集团。
宋娜对于庄灵的话，没做出热烈回应，反应较为平淡。
庄灵很清楚，莎莉美容发展这么快，恰恰因为借助了温馨商贸已有的资源，下一步冲出省去，更需要温馨商贸的支持。
可以说，温馨商贸发展越快，对莎莉美容越有利。
庄灵认为这些有用处，就拿出跟宋娜和吕冬分享，并没有别的目的。
这是个非常聪明的女人，知道十个她也斗不过一个宋娜。
何况，宋娜后面还站着一个青照吕魁胜。
“宋总，吕总。”庄灵将她认为的对企业有利的好东西，推荐给两位大佬：“陈老师从去年开始，就主要在北方的大城市帮助企业解决实际问题，过段时间要来泉南，我跟陈老师有旧，要不我邀请陈老师来莎莉美容，顺便与你们认识一下？”
宋娜没有说话，反而看向吕冬。
对于陈安支这个人，要说不好奇，肯定是假的，任何一个行业，能做到拔尖的程度，都不会简单。
即便不说，以庄灵表现出来的积极，也会邀请陈安支来莎莉美容。
吕冬稍微一想，说道：“行，庄总，陈老师什么时候过来，你提前通知一声。”
庄灵应道：“我到时候给吕总和宋总打电话。”
吕冬和宋娜没有继续待在这里，很快就告辞离开。
上了楼，干脆召集重要的管理人员开会，就员工培训事宜做了一番讨论。
吕氏餐饮和温馨商贸的培训，还是以业务培训为主，激励方面的培训，主要是保持好公司员工的士气，尽可能让现在高昂的士气多维持一段时间。
激励仍然以物质奖励为主，可以适当采购一些培训机构的课程，用于辅助。
吕氏餐饮和吕家村目前都进入了一个快速发展期，各种舆论上的推动，有一部分都转化为实体的收益。
再就是税收和贷款的政策优惠，全都迅速落实。
有些很复杂的事情，突然之间就变得特别简单了。
比如老根传媒主动找到吕家村集团，就吕家村大戏台的民俗表演，新签了两年的合约，赵老根的多位弟子，会轮番驻守吕家村民俗旅游区表演。
第745章 应聘者
泉南的春天，风呼呼的吹，带起一片片扬尘，天空都灰蒙蒙的，露天停放的车里，也就半个小时，就能落上一层灰。
黑色的宝马5系轿车，从中心路口往北拐，很快来到省大创新港附近，开车的女司机抬头看了眼高耸的十几栋大厦，打转方向盘从正门进了由广场改建而来的停车场，沿着长长的通道一直往里走，停在靠西边的一个车位上。
裹上丝巾，耿红菊下车，从两栋楼中间吹过来的过堂风，让米色的风衣，紧紧贴在她略显粗壮发福的身体上。
提上黑色的公文包，往西边看一眼，确认没有错，耿红菊朝着吕氏餐饮大厦走去。
去年来过一次，对这边不算完全陌生。
但上一次来，耿红菊代表的是肯德基和百胜中国公司。
这一次过来，她只代表她自己。
耿红菊离开了百胜中国公司，肯德基和必胜客最早出问题的地方，全部在太东，哪怕这两个品牌在全国大部分店都爆出食品安全问题，但她这个太东大区总经理，有着不可推卸的责任。
常务副总方卫兵与她谈话过后，百胜中国与她正式解除了工作合同。
也就是说，在百胜中国公司内部，这次肯德基和必胜客出现的种种问题，她成为了第一责任人。
很无奈，却没得选择。
别看百胜跟吕氏餐饮的竞争中，被折磨的欲仙欲死，但对她这种个体来说，那是无法战胜的强大存在。
耿红菊只能在一定范围内，尽可能争取对自个最有利的条件，一过完年，就离开了百胜。
原本，想着趁此机会好好休息一段时间，甚至出去旅游转转。
谁知道，歇了连十天都没有，就各种别扭，各种不舒服。
或许是习惯了忙碌的生活，一清闲下来极其不适应，感觉生活都变味了，人整天昏昏沉沉的，连点精神头都没有。
耿红菊的自我要求一向严格，知道不能再闲下去，时间太长的话，说不定人就废了。
所以，就想着再找一份工作。
以她的履历和能力，找工作其实不难，哪怕是背着锅离开百胜的，再找一份工作也轻而易举。
但想找到擅长的，又收入合适的，却很难。
百胜是外企，耿红菊在百胜做到了太东这个极其重要的大市场的总经理位置上，收入没得说，绝对让国内的民营企业高管羡慕的流口水。
拿惯了高收入，再看那些薪水只有以前三分之一，乃至四分之一，甚至五分之一的工作，心里的别扭劲就别提了。
单是薪水这一心理关，就不好过。
更不用说工作内容和性质等问题了。
思来想去，耿红菊的目光放在了肯德基在中国市场最大的竞争对手身上，在《太东晚报》上面，她不止一次看到吕氏餐饮的招聘广告，吕氏餐饮的中高管理岗位，除了内部挖潜之外，一直在对外招聘。
吕氏餐饮在省内的餐饮行业做到了最顶级的规模，全国绝对算得上一流，这个月发生的事，让耿红菊非常确定，吕氏餐饮未来会有更为广阔的发展，不会像国内很多发展起来的民营企业那样，莫名其妙就死掉。
甚至，百胜那边短时间内都不敢轻易对吕氏餐饮出手。
这样一家有着长远发展前景，又与之前从事的行业基本一致，待遇据说还非常优厚的公司，简直是最好不过的选择。
来到吕氏餐饮大厦前，耿红菊抬头看眼高耸的大厦，毅然走进正门。
内心深处，对于百胜未尝没有怨言，没有意见，毕竟肯德基出的问题不是因为太东如何，而是全国性的。
就这样被人扫地出门，任何一个要脸面的人，必然会有想法。
乘坐电梯上楼，一出电梯就是前台，长相甜美的女孩立即过来：“您好，欢迎光临吕氏餐饮，请问有什么可以帮您的？”
耿红菊解下围巾，搭在手上，掏出一份简历和报纸上的招聘启事：“我是过来应聘业务部副总监的。”
前台略作打量，对方三十多岁，长相一般，跟大部分中年女人一样，身体已然发福，看起来很普通。
“您先坐一会。”前台看眼简历，将耿红菊带到长椅跟前：“我马上通知人事部。”
耿红菊微微点头，坐在长椅上往里看，透过玻璃幕墙，隐约能见到不少人在忙碌，其他就看不出来了。
电梯声响起，有个二十七八的女人从电梯里出来。
耿红菊第一眼看过去，看到的是她胸口的吊牌，隐约可见人事部的字样，再往上看，这人她认识，上次过来见吕冬的时候，应该见过一次，好像姓薛。
薛天一出电梯，就看到了耿红菊，多少有些意外，肯德基的人跑过来做什么？她维持着礼貌的笑，走了过去：“耿总，您什么时候过来的？您来这里？”
前台正过来，听着这话，一愣一愣的，耿总？哪个公司的耿总？跑到吕氏餐饮来应聘？
“薛总，这就是过来应聘的那位女士。”前台赶紧介绍：“耿女士，这是我们公司主管人事和综合事务的薛总。”
…………
得到薛天的通知，说百胜中国公司太东大区前总经理耿红菊，前来吕氏餐饮应聘业务部副总监的职位时，吕冬多多少少有些意外。
毕竟上次见到耿红菊时，耿红菊还是百胜和肯德基的人，是吕氏餐饮的直接竞争对手。
正好杜小兵也在，吕冬和老杜俩人干脆一起过去。
“奇了怪了，她怎么来这边应聘？”吕冬边走边说道：“老杜，会不会有什么阴谋？”
杜小兵知道吕冬想事情考虑的多，就从简单处着手：“没听薛天说吗？她成了百胜的替罪羊，被百胜解雇了，以她之前的履历和从业经验，咱们公司是最好的去处。”
吕冬来到电梯前，按了下行：“还是要谨慎一些，百胜要是给咱们来个苦肉计……”
杜小兵微微点头：“是要谨慎一点，但耿红菊也是个人才，能执掌太东这么一个大区，业务肯定很有一套。”
吕冬明白，人才难得，吕氏餐饮从肯德基和麦当劳挖过不少人，但这个级别的，从来没有过。
跟其他行业转过来的不一样，像耿红菊这样的，来了就能上战场，属于即插即用型的。
但耿红菊在百胜做到大区总经理的履历，就像一把双刃剑。
这一履历必然让耿红菊拥有相当强的业务能力，毕竟百胜是外资企业，不是公家单位。
同样的，这也是吕冬顾忌的地方。
上了电梯，杜小兵说道：“要是这样一个人真心转投，业务部能多一员悍将。”
吕冬想了想，说道：“先见见人再说。”
俩人下楼，来到人事部的会客室，见到了等在这里的耿红菊。